如何撰写一份IT应届生简历
对于应届生来说，简历是最重要的，因为他们从大学毕业后刚进入这个行业。简历将是你给公司或招聘人员留下的第一印象。简历必须简洁大方，涵盖你的所有详细信息、成就、优点和缺点。请记住，你的简历要简短整洁，以便任何人都能轻松理解你的技能和能力。
尽管你没有太多工作经验，但我们将帮助你制作一份有吸引力的简历，帮助你给招聘人员留下深刻印象。
撰写应届生简历的基本部分
- 选择一个好的简历格式
- 添加你的联系方式
- 为简历制作一个令人印象深刻的标题
- 为你的简历撰写一份有价值的专业摘要
- 添加你的技能和已完成的项目
- 列出你的教育背景和有价值的证书
- 在发送给招聘人员之前检查语法
现在我们来详细查看每个要点
1. 选择一个好的简历格式
选择简历模板是撰写简历的重要一步，我们必须选择一个最适合我们经验和技能的模板。简历格式有三种类型：
- 按时间顺序
- 功能型
- 混合型
按时间顺序的简历格式
通常被有经验的专业人士使用，他们着重突出自己的工作经验。在按时间顺序的简历中，我们以倒序的方式撰写经验，例如从当前工作的公司到我们职业生涯的第一家公司。
优点
- 易于撰写简历
- 突出就业记录和技能
- 雇主可以轻松找到工作时间和经验历史
- 雇主非常熟悉
缺点
- 雇主可以轻松发现职业空窗期
- 技能无法得到雇主太多的关注
对于具有高度相关工作经验的候选人来说，这将是最佳选择。
功能型简历格式
它也被称为技能型简历。它基于公司或招聘人员所需的技能，并删除简历中的所有日期和地点。
优点
- 以往的工作经验在这份简历中不太重要
- 着重突出候选人的技能和能力
缺点
- 这种类型的简历对招聘人员来说有点困难，所以他们不会鼓励这种简历
- 它完全忽略了工作经验，因此不适合有经验的候选人。
混合型或组合型简历格式
顾名思义，这种简历将兼具上述两种简历（按时间顺序和功能型）的所有优点
优点
- 对技能和工作经验给予同等重要的关注。
- 为添加关键词提供了大量空间
缺点
- 它会显示简历中的空缺。
- 工作经验大多会在第二页
2. 添加你的联系方式
始终尝试添加你经常使用的电子邮件和电话号码等联系方式。切勿使用无法联系到的联系方式。在联系方式部分添加以下内容：
- 姓名
- 电话
- 地点
- 电子邮件
- 如果有的，作品集地址
简历中无需添加完整地址，那会让简历变得冗长杂乱。
3. 制作一个令人印象深刻的标题
添加一个能让招聘人员对阅读你简历后续内容产生兴趣的标题。标题是第一印象，所以花些时间添加一个积极且精准的标题。（在标题中使用积极的词语）
将标题加粗，字号稍大，但简历中只使用一种字体。字体必须专业。如果需要，在标题中使用大写字母。
4. 撰写一份有价值的专业摘要
摘要将是招聘人员对你印象最深刻的内容。撰写一份简短的段落，其中包含一些要点，突出你的技能和成就。摘要必须与标题相关，并且必须说服雇主为什么他们需要你。
- 添加你拥有的最佳技能、成就和能力。
- 添加对你申请的公司有价值的证书
- 添加一些与工作相关的关键词和积极词语。
5. 添加你的技能和已完成的项目
在此部分，你需要添加你拥有的与公司相关的技能。如果你是应届生，你可以在此部分添加你的优点和缺点。请记住，切勿填写任何你没有的技能或优点。此外，以积极的方式撰写缺点，例如在项目未完成时感到不适。
如果有的，还要添加你参与并完成的相关且有价值的项目。仅在你详细了解项目及其实现方式时才添加项目。
6. 列出你的教育背景和有价值的证书
此部分将显示你的教育背景、证书以及你获得的与公司相关的奖项（如果有的）。以项目符号的形式添加教育背景，以便雇主一眼就能清楚地理解。
按照以下模式添加教育背景：
- 机构名称
- 学位
- 大学
- 毕业年份
- 学校地点
- 得分百分比
如果你是应届生，简历中没有太多工作经验可写，因此请添加你在学习期间所做的技能、奖项、证书和课外活动，这些在雇主眼中与工作经验同等重要。请记住，切勿在此部分添加简单和愚蠢的东西，那会降低你的价值。
7. 在发送给招聘人员之前检查语法
你的语言能力是IT行业的重要标准之一，所以请记住，简历中切勿出现语法或拼写错误，否则可能会被雇主直接拒绝，甚至不看内容。
有许多工具和网站可以检查语法和拼写，在将简历发送给公司之前，务必仔细核对细节和语法。
希望你能够制作一份令人印象深刻且专业的简历。请记住，只添加重要和有价值的内容，并突出显示能打动招聘人员的内容。
